HR用猎头招人，能领5000块的大红包?近日，一家互联网招聘平台的年终活动在HR圈内炸开了锅，小编朋友圈内被各种刷屏，不少HR朋友风风火火忙着分享、体验，好不热闹。
回顾2014，在线招聘领域可谓风生水起、一路长红，老牌招聘网站如智联招聘登陆纽交所上市，垂直招聘网站拉勾获2500万美元B轮融资，猎聘网C轮拿下7000万美元……资本大幅流入的背后，是对互联网招聘行业前景的认可。此次向企业发放补贴的猎上网，也是一家互联网招聘平台，去年11月20日刚刚获得红杉领投、IDG跟投的2000万美元融资(B轮)。不过和前面几家不一样，猎上网面向的一端是雇主企业的海量职位，另一端是提供候选人的海量猎头，其实是通过众筹猎头为平台上的企业招人。
和招聘平台干劈概念不同，猎上网这次活动拿出的可是真金白银：千万补贴啊!根据小编的观察，只要是未在平台上发布过职位的用户，都可以发布职位激活5000元红包，成单之后可以抵扣猎头费用。
招聘平台发补贴，多新鲜!这可不是小数目，据说猎上这次发放的补贴金额在1000万左右。创意可嘉，不过选择年末，会不会来的太早?毕竟，在大家心中，辛辛苦苦熬了一年，总得拿完年终奖再跳槽，年后才是好时机。其实不然，年后离职大潮在所难免，企业自然要早做人才储备，而候选人也希望能在年底敲定新工作，省去年后折腾，所以年前补贴、踩点及时。再者，人才招聘不是菜场买菜，可以一拍即合、马上成交，发JD、猎头推荐候选人、面试、offer、入职等一系列流程都需要时间。所以猎上网才想出年前发红包、年后用补贴的妙招，年前、年后都覆盖，再也不用担心客户溜走了吧!
用实惠“圈”住HR用户，5000元补贴力度不小，红包领下、先体验一把，何乐而不为?猎上网此举吸引不少企业驻足，根据官方统计，活动从1月12日开始，已经有超过500多家企业注册，发布职位数也创新高，说明市场对这种新鲜行为还是颇为认可的。
不过，招聘的本质是帮助企业找到合适的人才，让人才出现在合适的岗位上，补贴毕竟不是长久之计，重点应在供求双方的有效匹配、效率提升上。猎上网号称快(最快6小时面试并发放offer)、准(30000猎头优中选优精准匹配)、省(自定义佣金，5000元起用猎头)，同时强调按结果付费，候选人不过保证期不收佣金，相信对自己的平台颇有自信。而连腾 讯、万科、红星美凯龙都来“助阵”，红杉、IDG等大牌投资人信心十足，30000猎头整装待命，相信体验不会差。
