金三银十,年关才过,招聘行业迎来最热季节,求职者与用人单位蠢蠢欲动之时,不少互联网招聘平台已经“大打出手”,各类琳琅满目的主题活动在吸引用户注意的同时,也让不少人反思起招聘的最本质需求:招聘,不就是求个结果吗?
与猎聘、拉勾等平台用概念博求职者眼球不同,猎上网将在3月16日推出的招聘活动则让人耳目一新。根据猎上网预告页面展示,猎上网将主打“猎头”这张王牌,推出“2015猎头招聘盛典”主题招聘活动,强调结果导向,与其他平台错位竞争。据了解,“猎头招聘盛典“活动面向雇主企业和猎头服务商两端开放,量身定制了两套标签内容,吸引相关用户。
针对雇主企业招聘需求,猎上网拉出了平台的猎头公司数据排行,划分出快、准、省、优四个榜单TOP10,企业可以根据自身需求选择猎头公司,“邀请TA做单“。比如,企业有个急招职位,希望候选人尽快入职,则可以在”快“这一排行榜下寻找对应猎头公司,招聘效率会大大提高。
根据官方统计,“猎头招聘盛典”自开放报名以来,目前吸引了近万家企业报名,职位发布数也创新高。为了帮助猎头更好地消化职位,给雇主企业带来更好的招聘体验,猎上网同时为猎头定制了6大专场:高收益专场、闪电成单专场,五大行业专场,热门职能专场,大牌名企专场以及跳槽风向标专场。专场从猎头角度出发,比如高收益专场就分为高佣金、高费率两个类目,方便猎头根据自身倾向选择,也提升了双方的匹配效率。
结果导向,国内首家对结果负责的招聘平台,猎上网“死磕结果”的定位一目了然。在此次“猎头招聘盛典”活动中,猎上网除了线上展示,让企业、猎头都收获“风头”之外,更重要的指向在“有结果“。
据猎上网CEO辛小蝶介绍,对于招聘服务提供方猎头,猎上网将采取签约讲师授课的形式,搭建大咖小猎交流平台。以这些配套环节“反哺”企业雇主,提升平台猎头做单能力,保证招聘有结果。
和目下多数平台大打广 告吸引候选人不同,猎上网发力点在企业雇主与猎头服务商的匹配、交易效率上,这与“结果导向”正契合。未来如何?拭目以待。