冀中能源井矿集团正行煤业公司始终把安全生产摆在矿井各项工作的首位，不断总结工作经验，健全完善安全管理制度，筑牢安全根基。
该公司健全完善了行之有效的安全制度，“个人行为跟踪档案管理”是在各自的专业职责范围内，将安全生产、遵章守记、工程质量等方面的不良行为进行细化计分考核，将考核情况与工资挂钩，并实行档案管理，作为考核干部职工业绩的重要依据，做到一日一考核、一兑现，规范了职工个人行为。在现场隐患排查方面本着“抓不落实的事，追究不落实的人”的原则，创新实行了“现场跟踪留名制”各专业负责人分专业轮流检查，使查出的问题更细致、更专业，将查出隐患及时通知给责任人，让职工在现场整改过程中掌握更多的安全知识，在记录查出问题及处理方法的同时详细填写本人姓名、到达和离开现场时间，对管理人员的行为起到监督作用，杜绝了管理人员检查不及时和检查不负责现象。同时严格执行谁检查谁签字、谁整改谁签字、谁验收谁签字、谁签字谁负责的“四个谁”制度，保证制度落实到人、责任到人，使隐患真正消灭在萌芽状态，确保矿井实现安全生产。
(贾章峰供稿)
