“连锁企业店面一旦多起来，管理上肯定出现弊端，微587微信企业号帮了我大忙”，沈阳市烘培行业的周总这样告诉记者。周总2010年创立了某咖啡烘焙连锁品牌，几年时间在沈阳市已拥有七家店面。随着经营规模的扩大，人员管理、绩效考核方面的问题也浮出水面。
“在没用微587微信企业号之前，我甚至每天只能用挨家店面巡查的土办法”，周总自嘲道。2013年，周总在一次中小企业交流会议上听说了微信企业号这回事，针对性的想想自己所在的行业，员工们的日常工作多不在电脑前，因此用电脑上的软件时时跟进工作近况的办法根本行不通。但是咖啡烘焙业的员工是年轻化的，无一不玩微信，由此看来在自己的企业里实施微信企业号管店模式是可行的。
本以为又是一件需要花一番心思的繁琐程序，没想到周总在微587管店注册后，就可以直接开始使用了。七家店面的所有员工，每天是否按时到岗，请假出于什么缘由都能及时得到回馈信息。店面的经营情况也可以通过图文传输直接汇总，周总彻底结束了每天周旋于七家店面的忙碌时代，也因此发现微587称得上是造福中小企业的管店法宝。运用了微587微信企业号后，各个店面的原料配送和咖啡、甜点的每日销售情况更加清晰，这一环节的简单化大大提高了管理效率。周总在微信企业号设立了店面经理、咖啡师、服务员的管理制度。每个环节的监控都可以通过微587微信企业号用手机轻松完成。
连锁餐饮业很难达到实际强调的统一化、系统化，由于店多人多，员工培训环节首先就很难有效的统一实施。使用微信企业号以后，周总的企业才第一次进行全员培训，从企业文化到服务模式，系统化的培训下来让员工们兴奋不已，大大增强了对企业的忠诚度。周总还用企业微信号设立的销售额评比制度，月销量高的店面，从经理到服务人员都会得到相应的奖励，各家店面每天都会用微587交流营业进度，竞争机制让各店面员工对工作越发充满激情。
在中小企业遍地开花的当下，管理高效者立足，上下同欲者胜。微587微信企业号应运而生，让中小企业的核心价值观得到高度统一，繁琐的管理流程变得简单、清晰化，更增加了员工的凝聚力。当一个企业决策层最高管理者，到底层员工，都可以无需会面而达到有效沟通，工作效率、工作激情的提高会让一个企业基业长青。
