就业季在人流拥挤的招聘会现场，不少学生感叹：找个合意的工作难。然而，作为用人方的企业也发出了“找个满意的员工真不容易”的感慨。据了解招聘难与就业难并存的现象日趋明显，这种人才供需不对称、不匹配的结构性矛盾也越发突出。
在历经史上最难就业季后，2015年又将迎来“更难就业季”。面对严峻的就业形势，很多大学生在大学期间就开始做职业规划，这固然是对的，但有的学生的职业规划脱离了社 会、企业的实际，而不乏一些大学生虽有着明确的职业规划却又因没有工作经验被企业拒绝。
未来支点既能帮大学生提供系统的职业规划方案，又能解决大学生因没有工作经验而找不到工作的尴尬。青岛未来支点教育集团做为权威的大学生职业培训机构，中国500强企业管培生储备基地，致力于将学员塑造成企业所需要的人才，能够轻松的实现就业。未来支点结合企业用人需求，针对在校大学生活或即将毕业的大学生存在的就业难及就业后不被认可等现象，在全国率先提出“大学生职业体验”的培训理念。职业体验目前包括四个体验领域：销售领域、行政领域、财务领域、企划领域。
因为未来支点的课程均是按照企业的人才需求逆向设置，岗位需要什么样的人才，学校就培训什么样的人才，所以是一个萝卜一个坑，非常符合企业的需要。
未来支点还专门针对企业“找个满意的员工不容易”的问题，成立未来支点企业大学，与“大学生职业体验”相辅相成，在为大学生提供更多的职业体验的平台的同时，从“人才——项目——市场——客户”四个维度出发，为企业“排忧解难”，降低人才成本，实现利润最大化。
作为未来支点两大利刃——职业体验和企业大学，必将实现人才和企业的双赢!
